Avec 70 % des apprentis qui trouvent un emploi sept mois après la fin de leur apprentissage, l’apprentissage est un formidable levier d’action.
Près d’un million et demi de jeunes demeurent sans emploi ni qualification en France en 2017, il y a des bacheliers sans affectation, le personnel qualifié fait défaut dans toutes les professions alors qu’il y a des entreprises à transmettre…
Pour lever les freins, un véritable changement dans la manière de voir l’apprentissage doit être opéré.
Le réseau des CMA de France l’a bien compris et s’est associé à la réflexion nationale en proposant un livre blanc de l’apprentissage.
« Nous avons entendu la volonté du gouvernement de faire de l’apprentissage un enjeu national. Le réseau des CMA est un partenaire actif. Les chambres de métiers et de l’artisanat sont à pied d’œuvre pour mobiliser leurs CFA dans cette dynamique. Ce Livre blanc de l’apprentissage, fruit des réflexions des élus et agents des CMA, est une de nos contributions à la mobilisation générale en faveur de l’emploi et de la relance économique »
déclare Bernard Stalter, Président de la CRMA Grand Est et de la CMA FRANCE.
7 propositions concrètes, opérationnelles et innovantes pour une réforme ambitieuse de l’apprentissage.
Découvrez dès à présent le Livre Blanc de l’Apprentissage