Centre de Bilan de Compétences
En 2022, sur 32 personnes inscrites, 30 ont suivi intégralement l’accompagnement, 26 ont répondu à notre enquête avec un taux de satisfaction de 72%
Descriptif | Infos pratiques | Lieu & Contacts
Date de mise en ligne : 10/11/22
Cette action permet de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation réaliste et réalisable assorti d’un plan d’action
Descriptif
2000€ TTC par stagiaire* pour 24h
24h d’accompagnement selon l’analyse des besoins, en session de 2 à 3h
En présentiel
PREREQUIS
Aucun
COMPETENCES VISEES ET RESULTATS ATTENDUS
- Faire le point sur son parcours et les acquis de son expérience,
- Identifier, prendre conscience et analyser ses connaissances, compétences, capacités, aspirations professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et motivations.
CONTENU DE LA FORMATION
Méthodologie définie selon 3 phases et assortie d’un suivi post-prestation :
- Phase 1 : Exploration
Analyse de la demande et des besoins, définition des conditions …
- Phase 2 : Investigation
Identification, analyse des compétences, des connaissances, des aptitudes professionnelles et acquis de l’expérience, identification et analyse des motivations, aspirations et intérêts professionnels, …
- Phase 3 : Conclusion du bilan
Synthèse globale du bilan, élaboration du projet (identification, analyse de faisabilité, …), élaboration du plan d’action, élaboration de la synthèse du bilan avec l’intéressé(e), rédaction du document de synthèse
(Pour plus de détail du programme, nous contacter)
*Formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)/Possibilité de prise en charge totale ou partielle du coût de la formation selon le profil du stagiaire et des financements possibles.
DOCUMENT A TELECHARGER
Découvrez le livret d’informations dédié au Bilan de Compétences
INFORMATIONS PRATIQUES
Public
Tout public
- Salariés, demandeurs d’emploi, chefs d’entreprise, conjoints collaborateur, conjoints associé, créateurs d’entreprise
- Autre nous consulter
Formation accessible et adaptée aux personnes en situation de handicap : information disponible sur notre site internet CMA de Région Grand Est*/ou nous contacter
Méthode pédagogiques utilisées
- Face à face individuel
- Enquête métiers sur le terrain
- Passation de tests et d’outils d’autoévaluation
Validation du parcours / Modalités d’évaluation
- Remise d’une synthèse écrite décrivant le ou les projets validés pendant le bilan ainsi que le plan d’action correspondant à mettre en œuvre
Equipement
- Bureaux équipés d’ordinateurs et d’un accès à internet
- Bureaux accessibles aux personnes en situation de handicap : nous contacter
Participation
1 bénéficiaire par session
Statut
Stagiaire de la formation professionnelle rémunéré ou non
Accès
Accès
- Tout au long de l’année, après accord de financement
- Dès les effectifs réunis et conditions réalisées.
Modalité d’inscription: se rapprocher des contacts en département
Organisation de la formation
Session de 2 à 3 heures par semaine.
Qualification des formateurs
Formateurs professionnels : qualifiés en tant que Psychologue du travail et conseillère en orientation professionnelle
Lieu de formation & contact
Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Grand Est – Etablissement de la Meurthe-et-Moselle :
4 rue de la Vologne
54520 LAXOU
40 rue Carnot
54150 VAL DE BRIEY
Tél. : 03.83.95.60.60
CMA54_formation@cma-grandest.fr
Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Grand Est – Etablissement des Ardennes :
8 rue de Clèves
08000 CHARLEVILLE-MEZIERES
Tél. : 03.24.56.81.81
acousin@cma-grandest.fr