Les Rendez-vous Reconversion auront lieu dans les locaux de l’établissement des Ardennes au 8 rue de Clèves 08000 Charleville-Mézières.

Les exposants présents sur les Rendez-vous Reconversion :

• Pôle Emploi : informer et accompagner le projet d’orientation ou de réorientation des demandeurs d’emploi, les informer sur le marché du travail, les dispositifs de formation collectifs (financement Région Grand Est, OPCO et Pôle Emploi), individuels ainsi que sur les outils de découverte des métiers (immersions) et les mesures d’adaptation au poste de travail.

• Mission Locale de Charleville-Mézières : accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans inclus, non scolarisés, résidants dans le bassin d’emploi de Metz. C’est un lieu privilégié d’écoute et de dialogue avec les conseillers chargés de l’accompagnement.

• Pyramid’Est, Cap Emploi : Informer sur les dispositifs DAH (Dispositif Alternance Handicap) et RHF (Ressources Handicap Formation).  Accompagnement et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

• Les OPCO (EP, Commerce, Mobilité, Constructys) : Informer sur les possibilités de financements de formations à destination des salariés, dispositif TRANSCO, PRO-Alternance – Informer sur certains dispositifs en faveur des demandeurs d’emploi : POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective), contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage.

• Alméa Formations Interpro : 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa est certifié ISO 9001 version 2015 sur l’ensemble de ses activités, et Qualiopi pour ses actions de formation, et dispose de 13 sites géographiques répartis dans les 4 départements champardennais et dans l’Aisne.

• Et bien sûr les services de l’établissement des Ardennes de la CMA Grand Est (formation, création/reprise d’entreprise, orientation, apprentissage, etc…)

Les Rendez-vous Reconversion auront lieu dans les locaux de l’établissement de la Marne au 68 Boulevard Lundy, 51100 REIMS

Les exposants présents sur les Rendez-vous Reconversion :

• Pôle Emploi : informer et accompagner le projet d’orientation ou de réorientation des demandeurs d’emploi, les informer sur le marché du travail, les dispositifs de formation collectifs (financement Région Grand Est, OPCO et Pôle Emploi), individuels ainsi que sur les outils de découverte des métiers (immersions) et les mesures d’adaptation au poste de travail.

• Mission Locale de Châlons-en-Champagne : accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans inclus, non scolarisés, résidants dans le bassin d’emploi de Metz. C’est un lieu privilégié d’écoute et de dialogue avec les conseillers chargés de l’accompagnement.

• Pyramid’Est, Cap Emploi : Informer sur les dispositifs DAH (Dispositif Alternance Handicap) et RHF (Ressources Handicap Formation).  Accompagnement et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

• Les OPCO (EP, Commerce, Mobilité, Constructys) : Informer sur les possibilités de financements de formations à destination des salariés, dispositif TRANSCO, PRO-Alternance – Informer sur certains dispositifs en faveur des demandeurs d’emploi : POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective), contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage

• GRETA de l’Académie de Reims : Le GRETA de la Marne a pour missions de : Contribuer à l’insertion économique des demandeurs d’emploi, proposer des parcours de formation tout au long de la vie, faire reconnaître les acquis de l’expérience, apporter une réponse personnalisée aux besoins de formation des entreprises et des salariés.

• Compagnons du devoir : organisation française d’artisans et d’artistes datant du Moyen Âge. Leur éducation et leur technique traditionnelles consistent notamment à suivre un apprentissage à travers toute la France en rencontrant les maîtres artisans de chaque région.

• Alméa Formations Interpro : 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa est certifié ISO 9001 version 2015 sur l’ensemble de ses activités, et Qualiopi pour ses actions de formation, et dispose de 13 sites géographiques répartis dans les 4 départements champardennais et dans l’Aisne.

• AFTRAL : offre de formation diversifiée dans les domaines du Transport de Marchandises, Logistique et Magasinage, Transport de Voyageurs, Matières dangereuses, Prévention des Risques, Exploitation et Attestation de Capacité, Transport Multimodal International, Déménagement, BTP, Management et Gestion.

• GIP académie de Reims : Trois pôles au sein du GIP formation continue et insertion professionnelle réalisent un appui permanent aux GRETA de l’académie de Reims en coordonnant l’action de tous les conseillers en formation continue et en rendant des services mutualisés.

• AFPAM : le Groupe AFPAM Formation forme chaque année près de 200 apprentis et étudiants dans les métiers du commerce et du tertiaire en formation continue ou en alternance.

• Y School (Pôle de formation et évolution professionnelle) : Le Pôle Formation et Évolution Professionnelle de Y SCHOOLS contribue à l’insertion et la qualification de tous les publics grâce à 4 pôles d’activités : accompagnement et insertion, formations certifiantes sur-mesure, évolution professionnelle/orientation et langues.

• Crédit Agricole du Nord Est : Mobilisé pour les territoires en soutenant.

• Et bien sûr les services de l’établissement de la Marne de la CMA Grand Est (formation, création/reprise d’entreprise, orientation, apprentissage, etc…)

Les Rendez-vous Reconversion auront lieu dans les locaux de l’établissement de l’Aube au 6 rue Jeanne d’Arc 10000 Troyes.

Les exposants présents sur les Rendez-vous Reconversion :

• Pôle Emploi : informer et accompagner le projet d’orientation ou de réorientation des demandeurs d’emploi, les informer sur le marché du travail, les dispositifs de formation collectifs (financement Région Grand Est, OPCO et Pôle Emploi), individuels ainsi que sur les outils de découverte des métiers (immersions) et les mesures d’adaptation au poste de travail.

• E2C (école de la seconde chance) : lutte contre le décrochage scolaire, aide à accéder à une formation qualifiante et à intégrer le marché du travail, élaboration du projet de formation et d’insertion sociale et professionnelle.

• BTP CFA Grand Est : Acteur régional incontournable de la formation professionnelle aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics, BTP CFA Grand Est regroupe 7 établissements proposant plus de 70 formations aux principaux métiers de la Construction (du CAP au Diplôme d’Ingénieur).

• Compagnons du devoir : organisation française d’artisans et d’artistes datant du Moyen Âge. Leur éducation et leur technique traditionnelles consistent notamment à suivre un apprentissage à travers toute la France en rencontrant les maîtres artisans de chaque région.

• Alméa Formations Interpro : 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa est certifié ISO 9001 version 2015 sur l’ensemble de ses activités, et Qualiopi pour ses actions de formation, et dispose de 13 sites géographiques répartis dans les 4 départements champardennais et dans l’Aisne.

• AFPA (agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) : formation et qualification des personnes les plus éloignées de l’emploi et à leur insertion sociale et professionnelle ; politique de certification menée par l’État dont le ministre chargé de l’emploi ; etc…

• ARIQ BTP : favorise l’insertion durable dans les entreprises du BTP, de demandeurs d’emploi, et notamment de jeunes, tout en leur assurant la formation professionnelle nécessaire à cette insertion.

• GRETA CFA Sud Champagne : Contribuer à l’insertion économique des demandeurs d’emploi, proposer des parcours de formation tout au long de la vie, faire reconnaître les acquis de l’expérience, apporter une réponse personnalisée aux besoins de formation des entreprises et des salariés.

• IUMP (Institut Universitaire des Métiers et du Patrimoine) : offre une gamme spécifique de formation à la rénovation du patrimoine bâti. Privilégiant les parcours individualisés en situation de maîtrise du geste professionnel, l’IUMP accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets d’évolution ou de reconversion professionnelle.

• Synercoop : Coopérative d’entrepreneurs, dont les salariés sont des entrepreneurs qui développent et testent une nouvelle activité. Ils ont tous un métier différent, une marque différente, des clients différents, et ils constituent une seule équipe et une seule entreprise coopérative.

• ACS (accompagnement conseil stratégie) : accompagne les entreprises sur différents sujets comme le recrutement, le bilan de compétence, le coaching, la médiation en entreprise, le bilan professionnel, etc.

• Et bien sûr les services de l’établissement de l’Aube de la CMA Grand Est (formation, création/reprise d’entreprise, orientation, apprentissage, VAE, etc…)

Les Rendez-vous Reconversion auront lieu à Palestra, rue Lévy Alphandery à Chaumont

Les exposants présents sur les Rendez-vous Reconversion :

• Pôle Emploi Chaumont : informer et accompagner le projet d’orientation/réorientation des demandeurs d’emploi, les informer sur le marché du travail, les dispositifs de formation collectifs (financement Région Grand Est, OPCO et Pôle Emploi), individuels ainsi que sur les outils de découverte des métiers (immersions) et les mesures d’adaptation au poste de travail.

• Mission Locale de Chaumont – Espace Métiers : accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes âgés de 16 à 25 ans inclus, non scolarisés, résidants dans le bassin d’emploi de Chaumont. C’est un lieu privilégié d’écoute et de dialogue avec les conseillers chargés de l’accompagnement, de la découverte des métiers.

• Conseil en Evolution Professionnelle – Réseau EVA : dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle.

• Cap Emploi 52 : Informer sur les dispositifs DAH (Dispositif Alternance Handicap) et RHF (Ressources Handicap Formation).  Accompagnement et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

• MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) : informer, accompagner les personnesen situation de handicap pour : l’évaluation du handicap, la constitution des dossiers de demandes (PCH et autres aides financières), l’aménagement de la scolarité/du travail, l’orientation professionnelle…

• Les OPCO (EP & Mobilité) : Informer sur les possibilités de financements de formations à destination des salariés, dispositif TRANSCO, PRO-Alternance – Informer sur certains dispositifs en faveur des demandeurs d’emploi : POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective), contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage.

• BTP CFA Haute-Marne : Acteur régional incontournable de la formation professionnelle aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics, Au niveau Grand Est, regroupe 7 établissements proposant plus de 70 formations aux principaux métiers de la Construction (du CAP au Diplôme d’Ingénieur).

• Alméa Formations Interpro 52 : 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 13 sites géographiques répartis dans les 4 départements champardennais et dans l’Aisne. Alméa propose des formations dans les domaines suivants : métiers de bouche, logistique, animation, santé/social, hôtellerie/restauration, maintenance, service/commerce, réseaux, formations réglementaires et développement personnel.

• Ecole de la Deuxième Chance qui s’adresse à un public jeune en difficulté d’insertion sociale et professionnelle ayant entre 16 et 26 ans.

• AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) : formation et qualification des personnes les plus éloignées de l’emploi et à leur insertion sociale et professionnelle ; politique de certification menée par l’État dont le ministre chargé de l’emploi ; etc…

• GRETA Sud Champagne : Présent sur 15 lieux de formation, le GRETA propose une offre de prestation conséquente :  des formations diplômantes (du CAP au BTS) et qualifiantes (bâtiment, de l’industrie, du tertiaire, de l’Hôtellerie-restauration, de la santé-médico-social, etc.) ; des formations transversales (bureautique, langues, compétences clés, préparations concours) ; des prestations d’accompagnement : bilans de compétences, VAE.

• CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) Grand Est : propose des formations accessibles à tous, en alternance, présentiel ou distanciel dans des filières variées : BTP/construction, commerce/marketing, comptabilité/gestion/RH, développement des compétences, génie climatique/industriel, mécanique/électronique/automatisme…. 

• YSCHOOLS Chaumont/St Dizier : Etablissement de formation mais aussi Pôle de formation et Evolution Professionnelle, proposant des formations variées (langues, paramédical, qualité/sécurité) ; marketing/commercial, digital/numérique, organisation industrielle/logistique, management/communication, comptabilité/gestion, ressources humaines…

• DDETSPP (Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations) :  Conseiller les entreprises grâce à la PCRH (prestation de conseil en ressources humaines) : diagnostic et stratégie RH, plan de développement des compétences, intégration de nouveaux salariés et recrutement…

• Et bien sûr les services de l’établissement de la Haute-Marne de la CMA Grand Est (formation, création/reprise d’entreprise, orientation/apprentissage, etc…)

Les Rendez-vous Reconversion auront lieu dans les locaux de l’établissement de l’Alsace au 30 avenue de l’Europe – Espace européen de l’entreprise à Schiltigheim

Les exposants présents sur les Rendez-vous Reconversion :

• Pôle Emploi : informer et accompagner le projet d’orientation ou de réorientation des demandeurs d’emploi, les informer sur le marché du travail, les dispositifs de formation collectifs (financement Région Grand Est, OPCO et Pôle Emploi), individuels ainsi que sur les outils de découverte des métiers (immersions) et les mesures d’adaptation au poste de travail.

• Région Grand-Est

• Transition Pro

• Missions Locales

• CAP Emploi

• Réseau Eva

• OPCO EP

• FFB du Bas-Rhin

• CAPEB / UPA

• Et bien sûr les services de la CMA Alsace

Les Rendez-vous de la Reconversion » auront lieu dans les locaux de la CMA Moselle, à l’espace conférences Pierre STREIFF, à Metz, 5 Bd de la Défense

Les exposants présents sur les Rendez-vous Reconversion :

• Pôle Emploi : informer et accompagner le projet d’orientation ou de réorientation des demandeurs d’emploi, les informer sur le marché du travail, les dispositifs de formation collectifs (financement Région Grand Est, OPCO et Pôle Emploi), individuels ainsi que sur les outils de découverte des métiers (immersions) et les mesures d’adaptation au poste de travail.

• Mission Locale : accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans inclus, non scolarisés, résidants dans le bassin d’emploi de Metz. C’est un lieu privilégié d’écoute et de dialogue avec les conseillers chargés de l’accompagnement.

• CEP – Conseil en Evolution Professionnelle : dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle.

• Transition Pro : informer les salariés des dispositifs de financement existants (projet de transition professionnelle, dispositif démissionnaire).

• CAP Emploi : informer sur les dispositifs DAH (Dispositif Alternance Handicap) et RHF (Ressources Handicap Formation). Accompagnement et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

• Agefiph : informer sur les aides et financements possibles pour les publics en situation de handicap ou en voie de l’être (risque d’inaptitude, démarche handicap en cours).

• Les OPCO (EP, Mobilité, Constructys) : informer sur les possibilités de financements de formations à destination des salariés, dispositif TRANSCO, PRO-Alternance. Informer sur certains dispositifs en faveur des demandeurs d’emploi : POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective), contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage

• L’ANFA : accueille, informe, oriente et accompagne tout public (formation initiale, formation continue, reconversion professionnelle, VAE) sur l’offre de formation du Grand Est liée aux métiers de l’automobile et de la mobilité (auto, moto, camion, vélo).

• CGAD : organisation représentative des entreprises alimentaires de proximité : artisanat, commerce alimentaire de proximité et hôtellerie-restauration. 18 confédérations nationales de branche qui représentent plus de 415 000 entreprises.

• U2P : l’U2P représente 2,8 millions de TPE-PME dans les secteurs de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales, soit les 2/3 des entreprises françaises. Elle constitue ainsi la première force patronale du pays. L’U2P est composée de quatre membres : la CAPEB (entreprises du bâtiment), la CNAMS (entreprises de la fabrication et des services), la CGAD (entreprises alimentaires de proximité), l’UNAPL (entreprises libérales) et d’un membre associé, la CNATP (entreprises des travaux publics et du paysage).

• CNAMS : 39 fédérations d’artisans ! La majorité des syndicats patronaux des métiers artisanaux de la fabrication et des services est affiliée à la CNAMS, à l’exception des métiers du bâtiment et de l’alimentation.

• DDETSPP : La Direction Départementale de l’emploi, du Travail, de la Solidarité et de la Protection des Populations a pour mission de renseigner et d’accompagner les personnes les plus vulnérables et éloignées de l’emploi.

• La FFB – Fédération Française du Bâtiment : l’interlocuteur privilégié en matière de formation professionnelle dans les métiers du bâtiment. Plus grande communauté du BTP du département, la fédération rassemble, accompagne et représente 1 200 entreprises du secteur, de toutes tailles.

• Le CFA du BTP de Montigny-lès-Metz : il propose des formations en contrat d’apprentissage, en contrat de professionnalisation et en formation continue dans les métiers du bâtiment et des travaux publics

• Et bien sûr les services de la CMA Moselle : formation, création/reprise d’entreprise, bilan de compétences et VAE.

Les Rendez-vous Reconversion auront lieu dans les locaux de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Grand Est à LAXOU, 4 rue de la Vologne.

Les exposants présents sur les Rendez-vous Reconversion :

• Pôle Emploi : informer et accompagner le projet d’orientation ou de réorientation des demandeurs d’emploi, les informer sur le marché du travail, les dispositifs de formation collectifs (financement Région Grand Est, OPCO et Pôle Emploi), individuels ainsi que sur les outils de découverte des métiers (immersions) et les mesures d’adaptation au poste de travail.

• Le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle : pilote les actions d’insertion et assurent le financement du revenu de solidarité active. Il priorise l’insertion et l’accès dans ses politiques publiques et les actions qu’il mène dans les territoires.

• Mission Locale : accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans inclus, non scolarisés, résidants dans le bassin d’emploi. C’est un lieu privilégié d’écoute et de dialogue avec les conseillers chargés de l’accompagnement.

• CEP Conseil en Evolution Professionnelle : dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle.

• Cap Emploi – Agefiph : informer sur les aides et financements possibles pour les publics en situation de handicap, ou en voie de l’être (risque d’inaptitude, démarche handicap en cours): Informer sur les dispositifs DAH (Dispositif Alternance Handicap) et RHF (Ressources Handicap Formation).  Accompagnement et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

• Les OPCO : Informer sur les possibilités de financements de formations à destination des salariés, dispositif TRANSCO, PRO-Alternance – Informer sur certains dispositifs en faveur des demandeurs d’emploi : POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective), contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage.

• Des professionnels de l’Artisanat s’étant engagés dans un processus de reconversion : métiers de bouche, services et soins à la personne etc.

• Mesdames RONCIN et CLESSE, coach en image et auprès de porteurs de projets et de personnes en situation de reconversion

• Et bien sûr l’ensemble des équipes de la CMA Grand Est, des services formation, développement économique (formations techniques, continue, création/reprise d’entreprise, bilan de compétences et VAE)

Les Rendez-vous Reconversion auront lieu dans les locaux de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Grand Est à EPINAL, 22 rue Léo Valentin

Les exposants présents sur les Rendez-vous Reconversion :

• Pôle Emploi : informer et accompagner le projet d’orientation ou de réorientation des demandeurs d’emploi, les informer sur le marché du travail, les dispositifs de formation collectifs (financement Région Grand Est, OPCO et Pôle Emploi), individuels ainsi que sur les outils de découverte des métiers (immersions) et les mesures d’adaptation au poste de travail.

• Mission Locale : accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans inclus, non scolarisés, résidants dans le bassin d’emploi. (Lieu privilégié d’écoute et de dialogue avec les conseillers chargés de l’accompagnement).

• CEP Conseil en Evolution Professionnelle : dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle,

• CIBC : informer les salariés des dispositifs de financement existants (projet de transition professionnelle, dispositif démissionnaire),

• Cap Emploi – Agefiph : informer sur les aides et financements possibles pour les publics en situation de handicap, ou en voie de l’être (risque d’inaptitude, démarche handicap en cours): Informer sur les dispositifs DAH (Dispositif Alternance Handicap) et RHF (Ressources Handicap Formation).  Accompagnement et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

• Conseil Départemental des Vosges / Plateforme BOSS & VOUS – Prêt à Bosser : coaching.

• Les OPCO (EP, Commerce, Mobilité, Constructys…) : Informer sur les possibilités de financements de formations à destination des salariés, dispositif TRANSCO, PRO-Alternance – Informer sur certains dispositifs en faveur des demandeurs d’emploi : POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective), contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage

• Organismes de formation : informations sur les parcours individualisés pour les adultes en reconversion. Présence des Centres de Formation Pôle des Métiers d’Epinal, Patrimoine Architectural Camille Claudel (métiers de la pierre), BTP CFA des Vosges, AFPIA Est-Nord (ameublement, tapisserie en siège), GRETA / GIP FTLV (métiers d’art), Ecole de Roville aux Chênes, CNAM…

• Partenaires de la création-reprise d’entreprise : conseillers économiques, dispositif chèques CREA, partenaires assurances / centre de gestion / couverture sociale / financements.

• Et bien sûr les services de l’établissement des Vosges de la CMA Grand Est (Conseillers en formation reconversion, conseillers en apprentissage, etc…)

Les Rendez-vous Reconversion auront lieu dans les locaux de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, 3ème Les Roises, Rte du Pont de Dammarie à Savonnières-devant-Bar.

Les exposants présents sur les Rendez-vous Reconversion : (à aménager pour chaque territoire)

Les Rendez-vous Reconversion auront lieu dans nos locaux, Route de Pont Dammarie, Bâtiment les Roises, 3^ème étage Savonnières-devant-Bar 55 000.

Les exposants présents sur les Rendez-vous Reconversion :

• Pôle Emploi agence de Bar le Duc : informer et accompagner le projet d’orientation ou de réorientation des demandeurs d’emploi, les informer sur le marché du travail, les dispositifs de formation collectifs (financement Région Grand Est, OPCO et Pôle Emploi), individuels ainsi que sur les outils de découverte des métiers (immersions) et les mesures d’adaptation au poste de travail.

• Mission Locale Sud Meusien : accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans inclus, non scolarisés, résidants dans le bassin d’emploi de Bar le Duc. C’est un lieu privilégié d’écoute et de dialogue avec les conseillers chargés de l’accompagnement.

• E2C Lorraine dite école de la deuxième chance – Pôle de Bar le Duc : Accueille et Accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans pour éviter avant tout le décrochage scolaire. C’est un relai d’aide pour travailler avec des conseillers le projet de formation et d’insertion sociale afin d’accéder à une formation qualifiante pour intégrer le marché de travail

•  Rh-Transversales Meuse : Accompagne dans les étapes de la vie professionnelle en proposant :

• Un centre de bilan permettant d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et/ ou de formation.
• Des bilans d’Orientation Scolaire à destination des collégiens ou lycéens et/ ou étudiant

• AFPA (agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) – Verdun / Saint-Dizier : formation et qualification des personnes les plus éloignées de l’emploi et à leur insertion sociale et professionnelle ; politique de certification menée par l’État dont le ministre chargé de l’emploi ; etc… . L’AFPA est également Centre de Bilan Professionnel.

• CFA Européen Louis Prioux – Bar le Duc : Centre de formation français et européen dédié à l’alternance (par apprentissage ou formation continue) – Prépare aux métiers du commerce, de la coiffure, de l’alimentation, de l’automobile et de l’hôtellerie-restauration.

• CFA – EPL AGRO – Site de Verdun : Forme et accompagne les futurs Maréchaux Ferrants au Brevet Technique des Métiers (BTM) délivré par les Chambres des Métiers pour être soit un travailleur indépendant, sous statut d’artisan en ruralité souvent, soit un salarié d’une entreprise de maréchalerie ou du milieu équestre.

• Et bien sûr les services de l’établissement de la Meuse de la CMA Grand Est (formation, création/reprise d’entreprise, orientation, apprentissage, etc…) qui proposera :

• Un Atelier de la création de 14 h 00 à 15 heures puis de 16 h 00 à 17 h 00 pour :

Identifier les moments clé et les étapes de la création d’entreprise,

Se poser les bonnes questions

et

Savoir où trouver les réponses et se Former à toutes les étapes de son Parcours de Créateur

• Un Espace Rencontre Formations CMA 55 Grand Est dédié à notre offre de Formation et animé par Coline DELEPIERE, Conseillère Formation :

Informatique/Numérique, Comptabilité et Gestion, Markéting et Développement Commercial, Soin à la Personne, Transport des Personnes, SST, PSC1, HACCP, Parcours Créateur …

La CMA 55 Grand Est vous Conseille et vous Accompagne aussi dans votre projet !